Мероприятия и праздники – вырабатываем корпоративную культуру

Деятельность любой организации полностью основана на людях – персонале, сотрудниках. Какими бы высокими квалификациями не обладал персонал, очень многое в работе всей организации зависит от взаимоотношений между людьми, от микроклимата профессиональных и личных отношений.

Модные нынче слова «корпоративная культура», «командный дух» включают в себя многие понятия, такие как этика отношений, дружба, профессиональные обязанности, общность взглядов и интересов. В сухой, исключительно деловой обстановке привить эти качества коллективу, скорее всего, не удастся. Эффективные межличностные отношения лучше завязываются и укрепляются в неформальной, раскрепощенной обстановке. Обеспечить такую обстановку может проведение корпоративных мероприятий. Совместное отмечание праздников – это не новое веяние нашего времени — любой, более-менее дружный коллектив во все времена отмечал знаменательные даты вместе. Однако только сегодня это дело возведено в ранг культурного мероприятия, имеющего высокие цели. Чтобы совместное отмечание праздников, юбилеев, знаковых событий не перешло в банальную пьянку, необходима грамотная организация, которая включает в себя продумывание концепции праздника, целей, программы досуга. Некоторые руководители сегодня к корпоративным мероприятиям предъявляют более высокие требования. Например, празднование юбилея компании, совмещенное с обучающими, тренирующими элементами, тренингами, которые призваны пробудить в сотрудниках творческие потенциалы, объединить личные, разобщенные амбиции. Такие нестандартные подходы придадут каждому члену коллектива чувство единения, товарищеского плеча рядом, поддержки и взаимовыручки – всего того, что принято называть «командный дух». Практически это может осуществляться при помощи всевозможных командных соревнований, конкурсов: пейнтбола, футбола, спортивных эстафет, интеллектуальных игр, викторин. Такое веселое и беззаботное мероприятие, как проведение нового года можно организовать в тематическом ключе, где каждому гостю отводится своя небольшая, но очень важная роль. Элементы тимбилдиинга в праздновании выполняют очень важную роль: у сотрудников нет времени на, порой вспыхивающие, склоки, интриги – они максимально заняты, демонстрируют свои таланты, качества характера, бойцовский дух.

bb4 Понравилась статья? Ваши лайки - лучшая награда!

ff2

Йо-хууу!

Идем дальше! Впереди ещё много интересных статей!

ww

Ждем ваших коментариев!

Нам важно ваше мнение. Мы с радостью ответим на все ваши вопросы. Только Вы, дорогие читатели, мотивируете нас писать новые статьи!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> <img src="" alt="" class="" width="" height="">

http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_bye.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_negative.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_scratch.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wacko.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yahoo.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cool.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_heart.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_rose.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_smile.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_whistle3.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yes.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cry.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_mail.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_sad.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_unsure.gif 
http://my1love.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wink.gif 
 

Подписаться, не оставляя комментарий