Чем дольше мы находимся на одном месте, будь то город или должность, тем сложнее нам изменить обстоятельства – переехать или уволиться. Не потому, что мешают внешние факторы, а из-за собственных страхов и неспособности (как нам кажется) быть мобильными. Если вы чувствуете, что ваша работа – не ваша, и подумываете оставить ее, мы советуем прочитать о 7 ярких признаках, которые покажут, что пора уволиться.
- Временное стало постоянным
Идеальный вариант занятости – это работа как праздник: вы идете туда с предвкушением, наряжаетесь, полны энергии и не видите проблемы в том, чтобы прийти раньше или уйти позже. Однако такую работу нужно еще поискать, и за неимением лучшего, вы заступаете в подвернувшуюся должность, считая ее перевалочным пунктом, временным пристанищем. Это часто происходит с молодыми специалистами, которые, например, лелеют амбиции о вакансиях арт-директоров, а сами занимаются второсортным маркетингом за гроши.
Случается и так, что на работе у вас все получается, вам неплохо платят, но все это не кажется вашим успехом и вашей целью. Вы не решаетесь уйти в никуда и выбираете повременить год. Затем два, пять, десять – с каждым годом уйти со стабильной работы все сложнее. Молодежь уже давно наступила вам на пятки и превзошла в той сфере, о которой вы все это время мечтали. Время упущено. Или нет?
- Здоровье пошатнулось, а сил нет ни на что
Ваша работа – ад. Вы не помните, когда засыпали без снотворного, головная боль стала для вас нормой, спина под вечер стоит колом, едите вы через раз, а от звонков дергаетесь. Вы либо готовы расплакаться по мелочи, либо не способны выдавить слезу совсем. Очевидно, что назвать такой труд удовольствием нельзя. Ваша работа медленно вас убивает, и если вы не смените ее или хотя бы свой подход, то заполучите эмоциональное выгорание и депрессию, не говоря уже о физических недугах, которые скажутся если не сейчас, то в старости.
- Апатия при мысли о работе
Словив себя на мыслях о работе, отследите свои ощущения. Если это грусть, раздражение, недовольство, беспомощность и другие чувства негативного спектра, то вероятно, ваша работа причиняет вам психологический вред. Подумайте о том, что вы будете несчастны треть своей жизни и оцените, насколько это оправдано. Бывает и по-другому, когда работа приносит положительные эмоции, вызывает улыбку, становится источником приятных воспоминаний.
- Вы застряли на одном уровне
Вы находитесь в состоянии плато. Обязанности выполняются автоматически, по инерции, ничем не отличаясь от вчерашних и завтрашних. Ваше развитие остановилось, новых знаний не поступает, а личностный рост заключается лишь в том, что вы все более быстро и четко решаете рутинные задачи. Такая стагнация проявляется в том, что вы не приобретаете никаких навыков, не изучаете профессиональную литературу, не перенимаете опыт коллег – вам попросту неинтересно. Вероятно, ресурсы и возможности здесь исчерпаны.
- Работа кажется неважной
Работа кажется неважной
Вы обесцениваете свой труд. «Кому это нужно?», «От этого нет пользы», «В чем смысл?». Когда человек занят на любимой работе, он чувствует себя исполнителем миссии, ощущает собственную значимость и ценность своей работы. Ему искренне интересно улучшить то, чем он занимается, направить на пользу миру и людям вокруг. Вы почувствовали опустошение, разочарование, бесполезность всего? Не стоит убеждать себя, что все так живут. Нет. И может быть иначе: энергично, с драйвом, с азартом и творчеством.
- Вы делаете ровно столько, сколько нужно
Когда работа вам в тягость, вы включаете режим экономии ресурсов и делаете ровно тот объем, который от вас требуется – не больше. Вы не находите нужным проявлять инициативу, предлагать идеи и пробовать новое. Вы проникаетесь неприязнью к коллегам и работодателю, не хотите косвенно улучшать их благополучие и доходы, а из-за этого страдает и ваше качество жизни. А если вами движет нездоровый перфекционизм и гиперответственность, то вы будете, наоборот, выполнять свои обязанности идеально, но с ненавистью.
- Ваша семья страдает
Детям всегда интересно, что происходит на работе у родителей. Они впитывают, подобно губке, все ваши установки. Если вы будете транслировать негатив, ваши взрослые дети в будущем могут руководствоваться совсем не амбициозными принципами – «не высовывайся», «надо потерпеть», «рисование – не работа», «все богачи жулики», «государство – главный мошенник».
Ассоциируясь у своего ребенка с апатией, агрессией, усталостью, нехваткой времени на себя и на свою семью, вы становитесь моделью поведения, вариантом нормы. Не пытайтесь в таком случае воспитывать в детях трудолюбие и старательность: вы просто не сможете адекватно объяснить, зачем зубрить алгебру и запоминать артикли, если все равно их не ждет перспектива хорошей работы.
Учите детей мыслить щедро и притягивать деньги. Чем больше мы отдаем, тем больше к нам возвращается. Вкладывая душу в работу, мы получаем куда больше, чем просто зарплату. Избавляйте их от нищенского мышления и позиции жертвы: все богатые люди зарабатывают нечестным путем, это нам не по карману, можно сэкономить на себе, во всем виновата система/государство/школа/начальник. Внутренний нищий не зависит от вашего дохода, он может проникать в головы обеспеченных людей, заставляя отказывать себе в удовольствиях, копить деньги, скупиться на подарки и поездки, постоянно убеждать себя, что им это не нужно, и даже жадничать на эмоции и впечатления.
К слову, из-за вашей работы могут страдать не только дети, но и партнер. У вас нет ни времени, ни сил на поддержку отношений, на разговоры за ужином, на романтику от банального «давай поваляемся» до хорошего секса.
Начните работать над собой. Никогда не поздно заняться другим делом, сменив специальность и даже сферу труда, начать бизнес или увлечься танцами. Спустя долгие годы нелюбимой работы найдите смелость и спросите себя, чего вам хочется на самом деле, где вы себя видите, кем являетесь в своих позабытых мечтах и как этого можно достичь? Заручитесь поддержкой близких и измените наконец свое существование на жизнь: если вам не нравится место, смените его – вы ведь не дерево.
